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資格より現場の経験：ニュージーランドの居住権に2つの新しい道、日本の職人はどう備える？

Visa guide · 2026-08-25 · 6 min read

正式な資格は持っていないけれど、現場では頼りにされている技術者。学校ではなく仕事の中で腕を磨いた職人。経験は十分なのに、給与がポイントの基準にわずかに届かない人。ニュージーランドの居住権の制度では、こうした人たちが長いあいだ取り残されてきました。シフトを回し、後輩を育て、会社を毎日支えているのに、これまでの技能移民カテゴリー（Skilled Migrant Category, SMC）のルールでは、居住権への現実的な道がほとんどなかったのです。

2026年8月24日から、その状況が変わりました。ニュージーランド移民局（Immigration New Zealand, INZ）は、SMCの居住権の仕組みを、ここ数年でいちばん大きく見直しました。認定雇用主就労ビザ（Accredited Employer Work Visa, AEWV）の手直しが話題になりがちですが、働く人の長い目で見た計画を大きく変えるのは、居住権の側の改革です。日本から職人や技術者としてニュージーランドで働くことを考えている方に向けて、要点を整理します。

これまでのポイント制で足りなかったこと

今あるポイント制の道（Points-Based Pathway）は、決まったタイプの人を評価します。認められた資格、専門職の登録、高い収入、そしてニュージーランドで働いた期間で、合計6ポイントが必要です。大卒の人や専門職には公平な仕組みですが、紙の証明書ではなく、できる仕事そのものに価値がある技術者、機械工、経験豊富なオペレーターのための仕組みではありませんでした。

新しい枠組みがねらうのは、まさにこのすき間です。

現場の力を評価する2つの新しい道

INZは、今の道を手直しするのではなく、並行する2つの道を新しく加えました。

• 技能職務経験の道（Skilled Work Experience Pathway）：ポイント制が求める資格や収入には届かないものの、本物の、証明できる経験を持つ人のための道です。
• 職人・技術者の道（Trades and Technician Pathway）：100を超える指定の職人・技術職のための専用の道で、手を動かす技能もひとつの専門性として認めるものです。

これでポイント制の道と合わせて、居住権への道は3つになります。今の職場の実際の姿に、制度がようやく追いついてきたと言えます。

大卒の人にもよい知らせ

見直しは職人や経験者だけの話ではありません。資格の評価も変わり、ニュージーランドの学士号は5ポイント、ニュージーランドの修士号はそれだけで6ポイントになります。ニュージーランドで学んだ留学生は、多くの場合、今よりずっと早く居住権の条件に届くようになります。

職歴の数え方にも、目立たないけれど大事な変更があります。これまでは、職歴全体を通してSMCの給与基準を満たし続けていたことを示す必要がありました。新しいやり方では、原則として、給与基準を初めて満たした時点から経験を数えられます。本当に条件を満たしている人がつまずいてきた細かい壁が、1つなくなるわけです。

変わらない基本の条件

基本の条件はそのままです。認定雇用主のもとでの適切な技能職の仕事、または本物の仕事のオファーが必要で、英語、健康、人物、年齢の条件も変わらず求められます。裏付けの書類はこれまで以上にしっかり確認されると見られ、とくに2つの新しい道で申請する海外での職務経験は注意が必要です。また、職種によってどの道に当たるかが変わるため、職種の分類も今まで以上に重みを持ちます。

扉は増えましたが、それぞれに別の鍵がかかっている、ということです。どの道で申請するのか、給与基準を初めて満たしたのはいつか、経験をどう証明するのか。順番を正しく整えることが、これまで以上に大切になります。

日本での経験を証明するために

日本で積んだ経験を海外の職務経験として示すなら、書類の準備が大きな意味を持ちます。勤め先ごとに英文の在職証明書を用意し、担当した仕事の中身と期間がわかるようにしておきましょう。卒業証明書も英文のものがあると安心です。名前のつづりは、すべての書類でパスポートのローマ字にそろえておくことが大切です。

ワーキングホリデーで今ニュージーランドにいる方もいると思います。ニュージーランドのワーキングホリデー（New Zealand Working Holiday）は、雇用主がスポンサーになる就労ビザとは別のビザです。AEWVで働くには、認定雇用主の求人に応募し、新しくビザを申請する必要があります。

ビザの期限が来る前に計画を

多くの職場では、ビザの期限が近づいてから在留のことを考えがちです。けれども、条件も必要な証拠も異なる3つの居住権の道が重なる今の制度では、そのやり方は合いません。働く人にとって大切なのは、自分が思い込んでいた1つの道だけでなく、3つの道それぞれで自分がどこに立っているのかを知ることです。

ニュージーランドは基準を下げているのではなく、「技能のある人」の考え方を広げています。いちばん得をするのは、早めに計画を始めた人です。

募集中の仕事はビザスポンサー付きの求人一覧から探せます。新しい道については、SMCの2つの新しい道が向いている人を解説した記事や、職人・技術者の道と地方の人手不足についての記事もあわせて読んでみてください。

よくある質問

新しい道はいつから始まったのですか？

2026年8月24日からです。技能職務経験の道と、職人・技術者の道の2つが、今のポイント制の道に加わりました。

正式な資格がなくても居住権を目指せますか？

技能職務経験の道は、資格や収入の基準に届かなくても、証明できる経験を持つ人のための道です。ただし、認定雇用主のもとでの仕事や英語、健康などの条件は変わらず必要です。

日本での職務経験は数えてもらえますか？

海外での職務経験も申請に使えますが、裏付けの書類がしっかり確認されると見られています。英文の在職証明書などで、仕事の中身と期間を示せるようにしておきましょう。

仕事やスポンサーのためにお金を求められたら、どうすればいいですか？

仕事のオファーやスポンサーと引き換えにお金を払うことは、オーストラリアでもニュージーランドでも違法です。ビザについての相談料や移民エージェントの費用は合法ですが、払う相手はオーストラリアなら登録移民エージェント、ニュージーランドなら認可移民アドバイザーに限り、書面の契約を交わして領収書を受け取ってください。ビザの取得を約束する話や、相場より極端に高い費用、個人口座への急な振り込みを求める相手には注意しましょう。

求人への応募にお金はかかりますか？

応募は無料です。職業紹介料もかかりません。求人ごとの条件をよく読んでから応募してください。

まとめ

• 2026年8月24日から、SMCに2つの新しい居住権の道が加わりました。
• 職人・技術者の道は、100を超える指定の職種が対象です。
• ニュージーランドの学士号は5ポイント、修士号は6ポイントになります。
• 認定雇用主での仕事、英語、健康、人物、年齢の条件はそのままです。
• 日本での経験は、英文の在職証明書などで早めに証明できるようにしておきましょう。

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